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2018年接收毕业生或京内调入人员计划表

2018年接收毕业生或京内调入人员计划表

联系人:张秀芹       联系电话:64288180,18610751567

序号

岗位

名称

人数

学历

所学专业及要求

理由

(不少于150字)

1

材料科学与工程

 

2

博士

高分子材料、高分子材料的成型加工等相关专业

目前,该学科的师资集中在材料科学方面,缺少材料工程方面的研究人员,制约了学科的综合发展。急需引进2位了解高分子材料,但专业又侧重于材料成型加工等工科方面的人才。该方向研究人员的加入,可以很好的与现有的研究人员和研究方向联合,将学科研发的成果尽快工程化,该结果反过来又会促进前端纤维的进一步研发,从而使学科的综合实力提高,促进学科的良性发展。

引进后,直接加入科研团队,前三年的主要工作以科学研究为主,参加实践教学和辅助课堂教学,考核单列。主要布局在特种纤维材料的成型加工和功能材料的成型加工等领域,与现有的研究方向互为支持。引进后,积极推荐申请科研项目和人才项目,提高综合能力,经过五年培育,成为青年领军人才。

2

纺织材料与纺织品设计

2

博士

纺织材料、纺织品设计、纺织工程等相关专业

纺织材料与纺织品设计学科拟引进纺织材料、纺织品设计、纺织工程等相关专业的博士2名,有海外留学背景的博士生优先。纺织材料与纺织品设计是材料科学与工程学院新增的二级学科,师资力量匮乏,急需引进从事相关学科或专业的科技人才,加大本学科的建设力度,更好的促进学科发展和专业建设。

引进后,直接加入科研团队,前三年的主要工作以科学研究为主,参加实践教学和辅助课堂教学,考核单列。主要是培养特种纺织品和智能纺织品的设计与开发人才。3-5年后成为纺织材料与纺织品设计学科的中坚力量,为学院以及学校相关学科的发展提供支撑。

3

纺织化学与染整工程教师岗

3

博士

纺织化学与染整工程

轻化工程教研室现有专职教师8名,师资队伍严重不足。并且根据学院发展规划,还需新增纺织品科学养护方向,急需引进纺织化学与染整工程方向博士或博士后3名,尽快完成纺织品科学养护专业方向的建设工作。

引进后,直接加入科研团队,前三年的主要工作以科学研究为主,参加实践教学和辅助课堂教学,考核单列。通过科研团队和科研项目的培养,在纺织服装面料的色彩与功能和纺织服装科学养护等方向上形成自己的研究特色,经过五年培育,使其成为这两个方向的专业负责人。

4

基础化学教研室教师岗:

 

2

博士及以上

化学专业

基础化学教研室现有专职教师8名,师资短缺,老龄化严重,且承担着材料科学与工程学院和服装艺术与工程学院的工科通识课程教学。急需引进化学相关专业博士生2名,充实师资队伍。

引进后,采取培训和传帮带等方式丰富教学经验,提高教学水平,力争在教学改革和项目申报上有所突破,提高基础课的教学质量,为其它学院的通识类课程提供高水平师资。

    5

办公室管理岗

1

硕士及以上

管理或计算机相关专业

材料科学与工程学院办公室管理岗位设有编制三名,目前只有一名且已接近退休年龄的正式职工聘任在办公室主任的管理岗位上,且身兼多职,工       作不堪重负。其余教学、教务管理岗位均为外聘人员承担,为保证教学管理工作长期稳定运转,提高我院教学管理水平,急需引进1名硕士及以上学历人员,有工程学科背景的相关管理者优先。

6

纺织材料与纺织品设计教师岗

2

硕士以上

纺织品艺术设计

北京服装学院纺织品设计专业几年来得到学校的认可,培养的人才得到企业的验证,选报本专业的学生逐年增加,平均一届达到50-60人左右,所以师资力量严重紧缺,团队梯度需要合理完善和补充。故申请引进纺织品专业的设计类教师,在家用纺织品领域,服装服饰面料设计方面的专业人才。专业方向:纺织品图案设计,面料开发,家居软装设计,色彩趋势研究,纺织品终端产品设计等。

7

纺织材料与纺织品设计教师岗

1

硕士以上

电子信息工程,自动化等

智能、功能纺织品与可穿戴技术的结合是未来发展的方向,是一项颠覆性的科技。材料学院目前的师资主要集中在材料科学与工程和纺织材料与纺织品设计学科领域,亟需引进电子信息工程、自动化专业等方面的技术人才,加快纤维、纺织品和可穿戴技术的结合,加大本学科的建设力度,更好的促进学科发展和专业建设。

 

 

2018年引进人才计划表

 

序号

岗位名称

人数

学历

职称

所学专业及要求

理由

(不少于150字)

1

纺织材料与纺织品设计

1

博士

高级职称

纺织材料与纺织品设计、纺织工程等

根据学科发展的需要及学校“十三五”规划,以及落实“双一流”精神,为提高“纺织材料与纺织品设计”整体水平和核心竞争力,急需引进该学科的高端领军人才。主要从事新型纺织材料和功能、智能服装相关工作或相关研究背景的领军人才。该人才的引进,一方面带领年轻教师建设纺织材料与纺织品设计学科的发展,另一方面,负责特种纺织品研发中心的筹建和规划等工作

2

纺织化学与染整工程学术带头人

1

博士

副教授及以上

纺织化学与染整工程方向的高水平人才

轻化工程专业拟根据学校“十三五”规划以及学院专业方向调整规划,尽快推进纺织品科学养护新专业方向的建设工作,并积极调整原专业方向。急需引进纺织科学与染整工程方向的高端领军人才,带领轻化工程专业队伍整合目前特色不明显、水平较低的、分散的科研方向,建设艺工融合的专业特色,将轻化工程专业带入一个新的高度。